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　　kaiyun中国官方网站西安工业大学现面向社会公开招聘专职辅导员(第二批)、心理健康专职教师，包括专职辅导员15人、心理健康专职教师2人，均为事业编制。

　　为进一步加强我校辅导员、心理健康专职教师队伍建设，经学校研究决定，现面向社会公开招聘专职辅导员(第二批)、心理健康专职教师，具体事项公告如下：

　　1.党员(含预备党员);具有良好的思想政治素质和政策理论水平，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力等。

　　2.热爱大学生思想政治教育工作，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作;身心健康，性格开朗，善于沟通交流。

　　3.具有博士研究生学历及学位，学科专业要求见附件：招聘学科专业范围(辅导员)。留学人员取得的国(境)外相关学历、学位均须通过教育部认证。

　　学生骨干指：学生党支部书记、副书记，校(院)团委副书记、团委组织部及宣传部部长、副部长，校院(系)两级学生会(或研究生会)主席团成员、部长、副部长，班长、团支部书记等。

　　1.党员(含预备党员);具有良好的思想政治素质，具备较强的心理专业知识和语言沟通、教育引导、调查研究能力。

　　2.熟悉和热爱高校心理育人工作，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事心理工作;身心健康，性格开朗，善于沟通交流。

　　3.具有博士研究生学历及学位，学科专业要求见附件：招聘学科专业范围(心理健康专职教师)。留学人员取得的国(境)外相关学历、学位均须通过教育部认证。

　　学校根据工作要求，对应聘人员报名材料进行初审，初审通过者学校会以电话形式通知本人参加后续招聘程序，未通过者不予通知。

　　通过初审人员，需携带相关材料来校进行现场资格审核，并签订应聘人员诚信承诺书。所需材料包括：

　　笔试：通过初审的应聘者，经现场审核确认后，参加学校统一组织的笔试考核，笔试内容主要为综合能力素质测试。

　　面试：通过笔试考核的人员，根据笔试成绩排序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例，确定人员参加学校统一组织的面试。面试的主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。

　　考核总成绩为百分制，按照笔试成绩、面试成绩6:4的比例确定。根据总成绩从高到低按1:1的招录比例确定进入体检考察环节人员，人员名单在学校网站上公布。

　　拟录用人员根据通知时间，统一前往学校指定的三级医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。同时，学校对拟聘人员进行思想政治、现实表现等方面进行考察。

　　体检、考察或心理测试环节不合格者，不予录用，缺额按照总成绩排序依次进行递补。

　　学校根据体检、考察和心理测试结果确定最终录用人员，在学校网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　录用人员应按照学校通知的时间及时办理报到手续，未按期办理报到手续的，视为自动放弃，取消录用资格。

　　1.我校公开招聘各环节不收取任何费用，请各位应聘人员切勿轻信各类谣言和假冒网站，谨防上当受骗。

　　2.应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格并通报至其所在学校或单位。

　　3.应聘人员在学校规定的时限前未能取得相应学历、学位证书者，取消录用资格。

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　　西安工业大学2024年事业编制专职辅导员和心理健康专职教师招聘公告 - 西安本地宝

　　【导语】：西安工业大学现面向社会公开招聘专职辅导员(第二批)、心理健康专职教师，包括专职辅导员15人、心理健康专职教师2人，均为事业编制。

　　为进一步加强我校辅导员、心理健康专职教师队伍建设，经学校研究决定，现面向社会公开招聘专职辅导员(第二批)、心理健康专职教师，具体事项公告如下：

　　1.党员(含预备党员);具有良好的思想政治素质和政策理论水平，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力等。

　　2.热爱大学生思想政治教育工作，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作;身心健康，性格开朗，善于沟通交流。

　　3.具有博士研究生学历及学位，学科专业要求见附件：招聘学科专业范围(辅导员)。留学人员取得的国(境)外相关学历、学位均须通过教育部认证。

　　学生骨干指：学生党支部书记、副书记，校(院)团委副书记、团委组织部及宣传部部长、副部长，校院(系)两级学生会(或研究生会)主席团成员、部长、副部长，班长、团支部书记等。

　　1.党员(含预备党员);具有良好的思想政治素质，具备较强的心理专业知识和语言沟通、教育引导、调查研究能力。

　　2.熟悉和热爱高校心理育人工作，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事心理工作;身心健康，性格开朗，善于沟通交流。

　　3.具有博士研究生学历及学位，学科专业要求见附件：招聘学科专业范围(心理健康专职教师)。留学人员取得的国(境)外相关学历、学位均须通过教育部认证。

　　学校根据工作要求，对应聘人员报名材料进行初审，初审通过者学校会以电话形式通知本人参加后续招聘程序，未通过者不予通知。

　　通过初审人员，需携带相关材料来校进行现场资格审核，并签订应聘人员诚信承诺书。所需材料包括：

　　笔试：通过初审的应聘者，经现场审核确认后，参加学校统一组织的笔试考核，笔试内容主要为综合能力素质测试。

　　面试：通过笔试考核的人员，根据笔试成绩排序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例，确定人员参加学校统一组织的面试。面试的主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。

　　考核总成绩为百分制，按照笔试成绩、面试成绩6:4的比例确定。根据总成绩从高到低按1:1的招录比例确定进入体检考察环节人员，人员名单在学校网站上公布。

　　拟录用人员根据通知时间，统一前往学校指定的三级医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。同时，学校对拟聘人员进行思想政治、现实表现等方面进行考察。

　　体检、考察或心理测试环节不合格者，不予录用，缺额按照总成绩排序依次进行递补。

　　学校根据体检、考察和心理测试结果确定最终录用人员，在学校网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

　　录用人员应按照学校通知的时间及时办理报到手续，未按期办理报到手续的，视为自动放弃，取消录用资格。

　　1.我校公开招聘各环节不收取任何费用，请各位应聘人员切勿轻信各类谣言和假冒网站，谨防上当受骗。

　　2.应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格并通报至其所在学校或单位。

　　3.应聘人员在学校规定的时限前未能取得相应学历、学位证书者，取消录用资格。